半岛网诸城消息 诸城市农业局加强学习型党组织建设，以农业“五化”发展为统领，以“三调两提”为手段，凝心聚力抓调整，加快培育特色高效产业，持续推进机关作风转变。
一是加强党组织建设，聚力农业结构调整。把学习型党组织建设放在重要位置，加强党委和党支部、党小组的建设工作，并根据工作需要制定工作职责、学习任务和联系检查制度，落实党员管理责任。把“实干担当、激情创业”作为作风建设的主线，瞄准全市农业结构调整面积10万亩的目标，进一步明确责任，加高标杆，变发展压力为工作动力。班子成员实行“一岗双责”， 抓业务必须抓作风，将作风建设融入农业结构调整全过程，让作风建设在推动农业“五化”发展中落地扎根。组织机关干部和农技人员，下沉一线，持续开展包社区、靠园区、到田间活动，为基层送技术、送服务、送政策，推动全市农业结构调整快速开展。
二是完善学习制度，推进理论学习规范化。以“作风建设年”活动为契机，始终把强化理论学习作为加强党组织建设的重要载体来抓，不断提高认识、强化规范，做到学习对象、学习内容、学习时间和学习效果“四落实”。规定每周五下午为集中学习时间，并制定学习计划，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，保证了党员学习活动的有效开展。围绕“三农”工作的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，深入学习党的十八大精神、中央一号文件、习总书记系列讲话精神等内容，并注重学习与调研相结合，动员党员干部带着问题去调研，在调研中帮助基层解决实际问题，增强了学习效果。
三是创新学习形式，增强学习的实效性。依托农林科技孵化器平台，深化与高等院校、科研院所的合作，引进山东农业大学等农业高等院校、专家团队，力争实现大樱桃、梨、桃矮化砧木关键技术的率先突破。主动请进来，邀请专家学者来机关讲课，帮助解决五个“度”的问题：即拓宽学习的难度，增加学习的深度，提高学习认识的高度，突破学习的难度，加大指导实践的力度。大胆走出去，积极寻标对标，开展“对标学访”活动，先后组织党员干部到荣成、即墨、寿光等先进地区学习考察，丰富农业干部的理论知识和实践技能，提高干事创业、服务发展的本领。
四是立足服务群众，树立良好的机关形象。针对新时期学习型党组织建设工作的特点，不断挖掘服务工作的范围和潜力，使党员服务技能形成规范体系，增强党员服务技能的系统性。同时，在“细化”上下功夫，提高服务工作的可操作性，在全体党员中开展服务农村社区和农业园区的活动，并加强学习培训，做到政策水平、业务知识和工作能力的全面提升，提高服务效能。动员党员干部怀着对“三农”的深厚感情，不断加大感情投入和工作投入，积极投身农业“五化”发展。立足打造高端精品园区，深入一线帮助搞好规划设计，围绕发展田园综合体或乡村农业综合体、生态循环型农业园区、弘毅“六不用”生态农场、文化创意型农业园区、农家乐型农业园区、休闲养生型农业园区等类型的现代农业园区，重点培育了30个现代农业园区典型，为我市现代农业发展树立典范，有力推动了农业转型发展。
通讯员 张咏梅
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